About JRG Logistics
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Emploi detail
Description du poste
En tant que Chauffeur VL-Poids Lourds-Poids Lourds et Super Lourds,
Responsabilités :
- Gérer le matériel qui lui est confié par l’Entreprise en bon « père de famille »
- Préparer le véhicule avant le départ (nettoyage et ronde de sécurité) ;
- Charger le camion ou superviser le chargement ;
- Actualiser le carnet de bord du camion ;
- Rapporter certaines données de conservation de la marchandise dans le véhicule, comme la température, selon les protocoles mis en place par l’employeur ;
- Effectuer diverses tâches administratives : signature des bordereaux de livraison, remise de la documentation qui accompagne les marchandises, déclarations douanières ;
- Assurer l’entretien basique du véhicule (graissage, vidange, pneus…) ;
- Représenter l’entreprise auprès des clients
- Représenter la Société auprès des tiers et des autorités gouvernementales et permettre à la Société d’utiliser ses certificats liés à l’entreprise pour assurer la pérennité des activités
- Développer des relations professionnelles avec des comptes de grande valeur
- Offrir aux client un service de qualité aussi bien technique que comportemental
- Superviser le chargement et déchargement du camion/charger et décharger le camion lorsque c’est le cas.
- Respect des exigences horaires, autonomie, disponibilité et réactivité
- Communication régulière et efficace auprès du service opérationnel
- Respect stricte des feuilles de route et des process
- Gestion technique des opérations dites délicates et intervention sur site
- Avoir un permis B et C et un passeport à jour et valide.
- Informer sa hiérarchie systématiquement lors d’une situation de contrôle routier
- Aider en cas de surcroit d’activité aux activités du dépôt
- Le respect absolu du code de la route
- Respect des règles de sécurité lors des enlèvements et livraison et en respect des règles instaurées par les Entreprises de chargement ou de livraison.
- Infractions routières : Il incombe au salarié toute infraction liée au code de la route en termes de retrait de point et/ou de régularisation du montant amendes. L’Entreprise pourra être emmenée à effectuer une retenue sur salaire. Toutes les infractions vécues par salariés devront être communiquée immédiatement à l’Entreprise.
- Les véhicules confiés au salarié sont des véhicules utilitaires / de société et non de fonction,supposés partir en début de journée et retourner au dépôt de la société en fin de journée au 14 rue des Rougeriots 77600 Chanteloup en Brie sauf autorisation exceptionnelle.
- Maîtriser les coûts et adopter une écoconduite responsable
- Assurer la satisfaction client et l’excellence opérationnelle
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